Yves de Montbron a plusieurs casquettes :
- Conseil et formation en management auprès d’entreprises, de CCI,
- Professeur de management et Directeur scientifique du programme de spécialisation « Management des
Ressources Humaines » de l’ESCP Europe en Guyane et Guadeloupe, - Animateur de 3 clubs GERME (Groupes d’Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises)
- Secrétaire et webmestre de la Ligue des Optimistes de France (www.liguedesoptimistes.fr)
- Conférencier positif (détails et contact sur conferences-yves-de-montbron)
Membre de l’AFACE (Académie Française des Auteurs Conférenciers d’Enreprise) :
La journée animée à Toulouse avait comme thème
« la force de l’optimisme, quand les enthousiastes font bouger le monde »
Une matinée consacrée aux mécanismes de l’optimisme afin d’expliquer les sources et les ressorts de l’optimiste chez tout individu.
Comment un manager peut cultiver et développer son optimiste au quotidien ?
Quels sont les méthodes et outils simples pour réussir ses challenges ?
Test Life orientation test
L’après midi se déroule sous forme d’ateliers, Optimisme et management, Optimisme et crise, Optimisme et convivialité, Optimisme et motivation
Puis chacun a construit son PAO, plan d’action optimiste basé sur ses points forts.
Réalisation d’une affiche sur feuille de paper board pour se présenter aux autres sous l’angle de ses points fort, à l’aide du photo langage. Retour en plénière et prise de conscience des talents de chacun.
Take away
- Se centrer sur le positif (il y a des fleurs partout pour qui veut bien les voir) ou l’alternative positivante (chercher à voir les points forts)
- Se concentrer sur SES marges de manoeuvre
- Raisonner en mode solutions
- Se préparer aux opportunités imprévues, permettant de gagner les concours de circonstances (mode de fonctionnement ouvert aux rencontres)