Développé dans les années 70 par l’américain Taibi Kahler, Docteur en psychologie, le PCM est un outil puissant pour les dirigeants d’entreprise. Il permet de mieux comprendre les dynamiques interpersonnelles et d’adopter des stratégies de communication adaptées à chaque individu. « On n’a encore rien trouvé de mieux que de se parler pour se comprendre »
Cet outil va permettre le développement des compétences relationnelles, par l’identification de six types de personnalités : Analyseur, persévérant, empathique, imagineur, énergiseur et promoteur.
Avec Frédéric Delbes, vous découvrirez comment fonctionne notre « structure » de personnalité pour mieux comprendre notre comportement sous stress, pour adapter notre langage en utilisant le « canal » approprié, pour améliorer la motivation de nos équipes et ajuster notre stratégie pour mobiliser, et pour mieux gérer nos émotions.